为发挥集团内训师资源的共享，拓宽相互交流和学习的范围，集团人力资源中心于8月18-19日走进黄山百大，开展“送培训进企业”活动。

按照企业需求，此次培训安排了 《ISO质量管理体系》、《新媒体运营》、《CRM系统功能深度讲解》、《安全隐患排查及治理》四个主题的专项培训。黄山百大结合每场不同内容的课题，组织商场、部室、线上运营小组、客服中心、信息中心、监控安保等相关人员有针对性地参加学习。

4名内训师，通过深入浅出的理论分析以及生动鲜活的案例分享，内容丰富、实用性强。课后，内训师们深入到对口部门，对工作中的遇到的问题，进行解答和交流，加强理论知识和工作实际的结合与运用，达到学以致用，有效提升的目的。

强基赋能助发展，黄山百大将全面加强人才队伍建设，提升企业职工综合素养，也为企业的高质量发展助力。