为深入贯彻集团公司“三个能力”建设，持续提升企业人力资源管理的规范性，不断强化企业风险防控能力，9月17日下午，合肥赏金国际开展《劳动争议司法解释（二）》专题讲座，特邀劳动法领域资深专家胡红玲律师进行深度解读。集团及成员企业人力分管领导、部门负责人及业务骨干共计60余人参加了此次培训。

?聚焦实务难点，赋能管理提升

讲座中，胡律师结合其丰富的实务经验，对《劳动争议司法解释（二）》的制定背景、核心要旨及重点条款进行了系统梳理和深入解读，重点剖析了用工主体责任、劳动合同订立与履行、社会保险缴纳等企业关注的热点问题，通过案例解析提出具体防范策略和实操建议，帮助企业准确把握新规要点，现场学习氛围浓厚。

?思维碰撞解难题，学以致用促规范

在精彩的分享之后，讲座设置了互动答疑环节，参训人员结合工作中遇到的实际困惑踊跃提问，胡律师给予了具有针对性和可操作性的解答。大家纷纷表示，此次培训贴近实际，对企业后续工作中准确理解与适用新司法解释、规范用工管理行为、有效预防和化解劳动争议具有较强的指导意义。

未来，合肥赏金国际将继续密切关注国家政策法规动态，持续开展各类专题培训与学习活动，不断提升管理团队的专业素养与综合能力，助力企业健康可持续发展。