发布日期：【2025-08-26】
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2025 年 8 月 25 日，淮南百大组织公司领导班子成员、各业态及各商场部室负责人，召开作风建设专题集体谈话活动，同步开展警示教育，以严明纪律、强化担当，为企业高质量发展筑牢作风根基。
会上，首先组织全体参会人员集体观看警示教育片《纪法小课丨管好自己，管好身边人》，通过真实案例、纪法解读，直观展现违规违纪行为对个人、家庭、单位的严重�：�，引导参会人员深刻汲取教训，筑牢思想防线。
随后，纪检委员陆忠兵围绕落实中央八项规定精神的长期性与严肃性展开论述，明确指出“四风”问题树倒根存的风险，着重剖析违规吃喝 “餐桌上的腐败” �：熬萍葑砑荻愿鋈�、家庭与企业的严重影响，提出 “三个不” 纪律要求 —— 不接受管理服务对象宴请、不组织超标准聚餐、不搞 “小圈子” 吃喝，同时强调 “开车不喝酒、喝酒不开车” 的行为准则，为参会人员敲响纪律警钟。
淮南百大党支部副书记商杰在总结讲话中强调，参会人员作为企业发展 “关键少数”，一言一行关乎团队风气与企业形象，必须将谈话要求内化于心、外化于行。他指出，作风建设永远在路上，全体负责人要切实扛起 “一岗双责”，既要严于律己守住纪律底线，更要严管分管领域队伍，对苗头性问题早提醒、早纠正；党支部将持续强化监督，对违规违纪行为坚持 “零容忍”，以监督护航纪律执行。
此次作风建设集体谈话活动，既有案例警示的直观冲击，又有纪律要求的明确指引，是淮南百大深化作风建设、压实管理责任的具体举措，也是提升干部队伍纪律意识、责任意识的重要实践。参会人员纷纷表示，今后将以更高的纪律自觉约束自身行为，同时积极带动身边同事严守规矩，以过硬作风推动工作落实，共同为淮南百大营造风清气正的发展环境。
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