发布日期：【2025-06-21】
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6月19日下午，赏金国际党委召开理论学习中心组学习（扩大）会暨学习教育专题研讨会，市国资委党委书记、主任李宏卓出席会议并作指导讲话。集团党委副书记、总经理张同祥主持会议，集团领导班子成员、总部各中心部室负责人，部分成员企业负责人、年轻干部及职工代表参加会议。
会议集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分专题、习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》、习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神等内容。围绕“锤炼求真务实优良作风 以新担当新作为推进企业高质量发展”，4名领导班子成员作现场交流发言，4名领导班子成员作书面发言。
李宏卓主任在点评讲话中指出，赏金国际党委本次中心组学习准备充分、开展扎实、联系实际紧密，取得了良好学习效果。 就进一步开展好学习教育，李宏卓提出三点意见。
一是要以更高站位推进学习教育。要强化思想认识，深刻认识到作风问题无小事，赏金国际作为身处市场前沿、直面各类诱惑的商业零售企业，作风建设更是关注企业生死存亡的生命线。要一体推进学、查、改，做到学有质量、查有力度、改有成效，扎实开展集中整治和开门教育，切实解决问题、甩掉包袱。
二是要以更大力度加强作风建设。要坚持以上率下，领导干部要带头转变作风，身体力行，作出表率，形成“头雁效应”。要扎紧制度笼子，针对查摆出来的风险点，进一步完善招商管理、费用管控等方面的规章制度。要把问题解决在萌芽中，对轻微作风问题及时提醒谈话，对突出问题及时处置，实现抓早抓小、防微杜渐。
三是要以更好发展检验学习教育成效。要全面深入研判零售行业发展趋势和市场变化，积极研究新的业态、新的技术，找准与传统业务的结合点，做好赋能。要围绕每个细分业态研究新的发展方式，结合行业特色，打造具有独特体验感和记忆感的主题门店、特色楼层、明星品类，提升商品力、场景力、服务力。要不断调动员工的积极性和创造性，要充分发挥一线员工接触面广、对客户熟悉和青年员工学习能力强、涉猎信息渠道广、接受度高、视野宽阔等特点，凝聚全员智慧，不断攻关集团发展重点任务关键节点难点问题。要聚焦核心业务锐意开拓市�。诰劢购诵闹饕档耐�，与合肥的一些特色产业做好结合，拓展战略纵深。
会上，李宏卓与赏金国际干部职工代表交流座谈，听取了合家福、周谷堆、合家康、集团战略发展部等企业和部门的意见建议，对有关诉求进行了指导和回应。
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