发布日期：【2025-06-20】
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向技能要效益，向技能要发展。为进一步推进百日“双创”竞赛走深走实，提升广大员工业务技能，冲刺上半年销售业绩。依据百日“双创”三个能力建设及多元化服务竞赛要求，黄山百大面向厂方导购员队伍，于6月12日组织开展“我是‘金牌导购’”岗位技能赛。
各商场、各品类高度重视此次比赛，认真做好赛前组织策划和前期的岗位练兵。来自百货商场10个品类的19位品牌员工代表，以“情景模拟购物”的形式，充分展现会员邀约、顾客接待、社群营销、促单连单等销售环节，并重现日常工作中的成功案例，引人入胜。比赛现�。∈置蔷癖ヂ馄绶�，表现形式新颖活泼，展示内容有内涵有深度，气氛紧张热烈，演绎精彩纷呈，赢得掌声阵阵。最后，来自一楼“莱绅通灵”品牌员工《如何赞美顾客》、二楼“艾琳”女装员工《精准邀约促销售》、三楼“马克华菲”员工《“标签化”会员管理》、四楼“哥伦比亚”员工《团购业务拓客技巧》、五楼“罗莱”员工《床品“私享家”服务》等10个销售故事，获得了此次竞赛奖项。同时，本次竞赛获奖员工也将作为本届“双创”竞赛“金牌导购”评比的参选人，进一步发挥标杆引领作用。此次竞赛不仅加强了员工对服务流程、产品知识的了解，增强销售技能和团队协作力，如何有效将促销融入场景，提升消费新体验，更达到了以赛促学、以学促用的目标，全面提升员工的销售技能和服务能力。
精于工，匠于心，竞于行。黄山百大将持续围绕“创建三个能力 创新多元服务”竞赛主题，全力推进各项竞赛目标，以服务展风采，以能力促发展，打造“金牌导购”，培养“百大工匠”，以高素质员工队伍推动黄山百大高质量发展行稳致远。
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