为深入推进“强基固本提能力，匠心服务创一流”双创竞赛活动精神，全面提升员工综合素质与数字化营销能力，合肥赏金国际在5月结合A级营销品牌“吾爱购物季”组织开展了抖音直播主播技能赛，通过实战化竞赛形式激发员工潜能，推动传统零售向新媒体赛道转型。

跨部门联动，全员备战直播新赛道

本次竞赛吸引了来自各商场品牌专柜、行政后勤4大部门的共14支队伍报名参赛。赛前，公司特邀电商部专职主播为各位选手系统讲解直播规则、口播技巧及平台运营策略，并组织抽签组队，打破部门壁垒，促进跨领域协作。各参赛团队需自主完成选品策划、场景搭建、脚本设计及全程直播，充分考验创意能力、团队协作与临场应变水平。

多维考核，实战中锤炼技能

竞赛以“直播时长、场观人数、粉丝增量”为核心考核指标，结合内容创意、互动效果等维度综合评分。比赛中，选手们化身“带货达人”，既有服饰类柜姐凭借专业讲解引爆流量，也有后勤团队以趣味互动“圈粉”年轻群体。直播间场景设计各具特色：国潮风、生活化等主题轮番上阵，充分展现员工对新零售趋势的敏锐洞察。经过激烈角逐，最终评选出综合排名前五的优胜团队。

创新驱动，探索数字化转型新路径

直播主播精神活动是传统零售人才向‘互联网+’复合型人才转型的重要实践。通过以赛代训，不仅提升了全员新媒体运营能力，更挖掘出一批具备潜力的‘草根主播’，为企业布局线上营销矩阵储备力量。既让"老百大新生活"直播品牌破圈生长，也实现人才矩阵激活，持续促进商业基因焕新。

作为本土企业地域商业地标，合肥赏金国际始终紧跟消费升级趋势，此次直播竞赛既是落实“双创”竞赛活动精神的生动实践，也是加速线上线下融合的创新尝试。未来，企业将持续深化数字化改革，通过多元化培训与激励机制，打造高素质、全渠道服务团队，为消费者创造更优质、更时尚的购物体验。