为加快企业人才队伍建设，发挥优秀业务、技术骨干“传帮带”作用，3月25日，蚌埠百大举行了“导师带徒”协议签订仪式，启动了新一轮导师带徒活动。

此轮导师带徒旨在深入推进公司第31届“创一流企业、创一流服务”竞赛活动，聚焦“三个能力”建设，强化员工能力培养，提升综合素质，为企业发展提供坚实的人才支撑。

仪式上，公司劳模创新工作室领衔人王珍向师徒提出殷切期望，鼓励师徒双方珍惜机会，携手共进，将劳动精神和工匠精神传承和发扬光大，为公司发展添砖加瓦。师徒签订了《师带徒协议》，导师代表马如意、徒弟代表牛亚琼分别作表态发言，共同表达了“教好”与“学好”的决心。

匠心传承，携手同行。青年员工是企业发展的生力军，是企业的未来和希望，此次拜师仪式营造出浓厚的青年成长成才氛围，引领青年后备人才以坚定的自信、强大的责任心和进取心推动企业高质量发展。