3月27日、28日下午，黄山百大党总支科室党支部、商场党支部分别召开2024年度组织生活会并进行党员民主评议。公司党总支书记、董事长、总经理沈萍同志以普通党员身份参加了科室党支部组织生活会。

会上，各党支部书记通报了组织生活会前的准备情况、支部委员会2024年工作总结以及向各部门意见征询的结果，并根据意见建议深刻剖析问题，制定了改进措施及下一步工作计划。随后，支委班子成员带头，全体党员同志严肃开展批评与自我批评。组织生活会最后下发民主评议表，对党支部班子及支部党员进行民主评议。

公司党总支书记、董事长、总经理沈萍参加两个党支部组织生活会并进行指导点评。沈书记充分肯定了各支部组织生活会召开的质量和成效，并提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基。各党支部要持续深入学习贯彻党的二十大精神和中央八项规定精神，将理论学习与零售行业发展趋势、企业改革任务紧密结合，引导党员在稳增长、促转型、优服务中当先锋、作表率。二是突出问题导向，狠抓整改落实。各党支部要依据问题整改台账，落实清单化改进，将整改成效体现在经营业绩提升、服务质量优化、职工满意度提高上。三是创新组织生活形式，增强支部活力。各党支部结合国有企业特点，探索“党建+业务”、“党建+服务”新模式，通过发挥党员示范岗效能、开展技能比武、联建社区便民服务等活动，推动党建与中心工作深度融合。四是持续发挥党支部战斗堡垒作用。在应对市场竞争、推动降本增效、化解历史遗留问题中，各党支部班子要带头担当作为，团结带领党员群众攻坚克难，以高质量党建引领企业高质量发展。最后，希望各党支部以此次组织生活会为契机，持续巩固整改成果，把会议成效转化为推动工作的强大动力，在国企改革深化提升行动中走在集团前列，为服务黄山人民、提供美好生活服务方面作出更大成绩！