发布日期：【2025-01-27】
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为进一步强化安全生产责任意识，切实保障公司安全生产和信访稳定工作形势持续稳定，1月24日，蚌埠百大召开2025年安全生产及信访维稳工作专题会，公司党委书记、董事长郭宏主持会议，蚌百五店班子成员参加会议。
会议传达了集团公司安全生产暨信访稳定工作会会议精神，全面总结2024年安全生产和信访稳定工作成效，并对下一步具体工作进行了安排部署。
会议强调，一是要强化责任落实。各部门、各门店的负责人是本部门、本门店安全生产和信访维稳工作的第一责任人，要切实担负起领导责任，亲自抓、负总责。要将安全生产和信访维稳工作任务层层分解，落实到每一个岗位、每一个员工，形成人人有责、人人负责的工作格局。二是要加强协调配合。安全部门要发挥好牵头作用，加强对安全生产工作的统筹协调和监督检查；信访部门要及时收集、整理和反馈员工和群众的诉求和意见，协调相关部门解决问题；其他部门要按照各自的职责分工，积极做好安全生产和信访维稳工作，形成工作合力。三是要严格考核问责。建立健全安全生产和信访维稳工作考核问责机制，将安全生产和信访维稳工作纳入绩效考核体系，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责，为公司的稳定发展创造良好的环境。
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