为有效提升各支部党建工作质效，进一步压紧压实工作责任，推进各项工作重点任务落实落细，10月28日上午，蚌埠百大召开2024年第三季度党建工作专题会。会议由工会主席、党委委员邵东侠主持，各支部党务工作者参加会议。

会议组织学习了《国有企业管理人员处分条例》，梳理总结了各支部第三季度基层党建重点任务落实情况，分析研判了当前党建工作中存在的短板弱项，并就进一步抓好第四季度基层党建各项工作进行了再安排、再部署。

会议强调，一是强化纪律规矩意识。要深刻认识《国有企业管理人员处分条例》的重要意义，进一步增强纪律观念，把握具体要求，持续提升规范管理能力水平，营造风清气正的企业环境。二是提升党建工作质量。要进一步提高党务工作水平，认真细致做好各项党务台账资料整理，结合“星级支部”创评工作的有关要求严抓党员教育管理，创新党日活动内容。三是抓好党建品牌建设。要不断探索机制创新，改进方式方法，突出企业特色，体现支部特点，将“心悦先锋”“阿福先锋”党建品牌建设融入日常工作中，实现党建与业务深度融合。