为深入推进“清廉门店”（集体）创建工作，涵养清风正气，让廉洁文化延伸至门店。近日，百大商业大厦召开清廉门店（集体）创建工作宣贯会，公司党支部书记、董事长、总经理杨颖主持，班子成员、各部门负责人参会。

会上，公司党支部副书记兼纪检委员吴洋领学了《合肥赏金国际专职纪检员工作规则（试行）》及《关于开展2024年度清廉门店（集体）创建工作的通知》等内容。同时，吴书记宣读了《百大商业大厦清廉门店（集体）创建实施方案》讨论稿，对评选范围、工作要求、评价指标进行详细解读，与会人员充分讨论。

最后，杨颖对清廉门店创建工作提出具体要求。她指出，一要正确认识开展清廉门店创建工作的重要意义。各商场部室要把创建工作作为推进全面从严治党的重要抓手，坚持“四责协同”，强化组织领导，明确责任分工，强化工作落实，确保创建工作有力有序开展。二要结合大厦实际形成本企业的创建标准。严格执行创建工作考评细则，坚持高标准、严要求，通过创建工作发现和解决突出问题，提升大厦治理能力水平，打造工作特色亮点，确保创建工作经得住检验。三要加强创建工作的宣传引导。通过商业大厦官网、微信、公众号等平台，加强对商业大厦清廉门店（集体）创建工作的宣传，扩大知晓面，大力宣传创建工作中的好人好事，营造浓厚的创建工作氛围。