发布日期：【2024-08-30】
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2024年8月27日上午，合肥赏金国际集团股份有限公司第十届董事会第二次会议在集团总部召开。公司董事、监事、高级管理人员参加会议。会议由合百集团董事长沈校根主持。
会议期间，审议并通过了《2024年半年度报告及其摘要》等3个议案。沈校根在报告中指出，2024年上半年，公司挂出巩固提升“深改革、精管理、促转型、大提升”行动的“作战图”，聚力改革创新提速、坚持转型升级加力，实现传统主业做优做强、新兴产业聚能起势、公司治理再添活力，以精心布局、全面谋划、精准施策结出年中“累累硕果”，扎实迈出合百高质量发展新步伐。
1、稳中见好，业绩增长之“量”持续突破
2024年上半年，合百集团交出了一份可圈可点的“半年报成绩单”，公司实现销售规模349.66亿元，同比上升7.9%；实现营业收入37亿元，较上年同期上升2.02%；利润总额3.11亿元，上半年已接近2022年全年水平；归属于上市公司股东的净利润1.9亿元超2022年全年（1.71亿元）；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.56亿元，创下近6年新高，较上年同期上升23.02%；同时，2024年第二季度扣非后归母净利润6752.07万元，创下近8年新高，较上年同期上升31.56%。多维增长数据彰显公司“1125”发展战略智慧——“稳”的基础不断夯实，“进”的力量持续积累。
2、好中见强，主业新业之“质”有效提升
延链强链激活力。通过“统采统配、联采联配、源头直采、厂家定制”赋能商品力升级，2024年上半年新引进直采基地及供应商76个；创立“柔小百、佳小百”等自有品牌矩阵，共推出258个系列单品；百货业态新引进品牌116个，其中省、市级首店品牌14个，积极打通“供应链”、打造“共赢链”。
活动引领显成果。积极抢抓“徽动消费”“新一轮消费品以旧换新”等政策机遇，坚持“政策+活动”结合，拉动消费近2.5亿元，通过第三方平台团购售券1.15亿元；打造广场经济、节日经济、周末经济、赏春经济，开展春美会员节、积分多倍兑等系列会员活动，创意策划跨年大戏、年货节、吾爱超级购物季、中国（安徽）首届名品消费节等各类营销活动350余�。卮蠼诘愕ト障鄱啻纹埔谠�。
模式创新强赋能。突破业态模式，探索社区商业，成功打造百大悦街商业街区项目；聚焦农批市场资源整合，创新成立农产品流通运营总部，探索农产品主业一体化运营管理；试点“阿福鲜生”“合家福优选”等新业务模式，打造“阿福食堂”，拓展“现场加工+特色小吃+酱卤熟食”品类，扩大社区居民“幸福圈”。
线上线下齐发力。打造全员宣传和直播带货矩阵，组建公司特色主播团队；上线运行统一线上平台“i百大”小程序，培育线上销售百万品牌5个，客户覆盖20多个省份；以互联网思维创新自营业务，借助“周谷堆甄选”直播间，充分发挥农批市场场景优势，积极利用“走播”带货模式打开线上新市场。2024年上半年，公司实现线上销售4.95亿元，同比增长45.6%。
跨境贸易再突破。优选海外代理商和一级渠道，提升大宗商品进口规模，在椰青、榴莲、车厘子等品类打造单品爆品；同时，紧抓外贸发展新契机，借助亚马逊、海外拼多多等跨境电商平台，实现首批跨境童装B.DUCK小黄鸭出口。
借船出海绘蓝图。探索多元化投资发展路径，出资9837万元完成合肥金太阳能源科技股份有限公司5%股权收购，成为金太阳第三大股东，积极布局战新产业，刷新公司股权直投新速度，壮大公司高质量发展新优势；同时，发挥已参投兴泰慧科、国联资本、共创接力基金“撬动”作用，积极挖掘优质项目，为培育新质生产力精准赋能。
3、强中见新，公司治理之“效”显著增强
换羽振翅启新航。为更好体现公司“双主业+”战略定位和业态布局，更准确展现公司多元化、多业态经营模式，进一步增强广大投资者和社会公众对公司的认知，将证券简称由“合肥百货”变更为“合百集团”，标志着公司在转型升级发展道路迈出了具有战略意义的重要一步。同时，公司获评级展望为“稳定”的AA+主体信用评级，反映专业评估机构对公司综合实力、信用水平、发展前景的充分肯定和高度认可。
深化改革聚合力。稳步推进“大部制”改革，以精简高效为原则，公司总部由16个内设机构缩减为12个；注重“选贤用能”，全链条铸炼高素质专业化年轻化队伍，提拔集团中层干部15人，其中14人为“80后”，调整41人，公开竞聘48人；扩大“招才引智”，积极招引一批“最紧缺、最需要、最专业”人才114人。
精细管理提质效。坚持开源节流并重、效率质量并举，全力以赴推动“人力、采购、物业、管理、配送、融资”六本同降。在2023年全年总体费用直接下降4396万元的基础上，2024年上半年，公司期间“销售费用、管理费用、财务费用”三费同降，分别较同期下降14.2%、14.7%、20.9%，进一步巩固“低成本运行”优势。
帆扬半程风正劲，棋至中局战犹酣。稳扎稳打、量质齐升的“上半场”，为合百集团实现全年发展预期目标奠定了坚实基础。公司将以“半年红”为新起点，在主业增量扩面上展现新作为、在新业开拓创新中彰显新活力，让“稳”的基础更加牢固，“变”的实效更加凸显，“进”的动能更加强劲，满弓劲发“全年胜”！
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